Formato de Evaluación de Candidatos

Presentación en video

Status:

Por Revisar

Nombre:

nicolas fernadez de soto

Educación:

Maestría

Puesto:

director Talento Humano

Dirección

cra 3 #66-75 bogota, Colombia

Correo

nicolas@hotmail.com

Fecha de creación:

21 de abril de 2022, 3:26:14 p. m.

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MOTIVACIÓN

TRAYECTORIA: formación y experiencia / fx en cada cargo, motivos de retiro

FORTALEZAS

ASPECTOS A MEJORAR

Situacion en la que se incremento la carga de trabajo, por que se incremento, como lo manejo?

SITUACION MÁS ESTRESANTE

Situacion en la que hizo un aporte significativo a la gestión de su jefe, de que manera le aporto, resultado

Cómo planifica su trabajo?

SITUACION DE DESACUERDO con otra persona, par o jefatura, en que radico la diferencia como lo manejo?

INGLES: donde lo aprendio, cuanto tiempo lo estudio, tiene nivel certificado?, lo ha aplicado a su trabajo? De que manera? Ha tenido que realizar traduccion de documentos?

FAMILIA

TIEMPO LIBRE

PROYECCION

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

ANALISIS POR COMPETENCIAS

Orientación al Logro

Planeación y Organizacion

Comunicación

Relacionamiento y Trabajo en Equipo

Análisis y Solucion de problemas

Trabajo bajo presión

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